Iso joukkio kotihoidon henkilökuntaa istui aamukahvilla järjestelemässä päivän alkua. He tulevat kahdeksaksi töihin ja kukin tiimi saa raporttinsa ja oman työpäivänsä ohjelman. Sitten on noin puoli tuntia pyhitetty yhteiselle ajalle, kahvittelulle, kuulumisten vaihdolle ja naurulle, hyvälle fiilikselle ja yhteisöön kuulumiselle. WAU- ekekti syntyi välittömästi. Muistan vuosien takaa erään esimiehen minulle sanoneen, että hän aina miettii mitä kummaa työpaikalla tapahtuu, jos työntekijät nauravat. Naurava työntekijä oli hänestä epäluotettava ja vakaan työyhteisön uhka. Olin parikymppinen tuolloin, mutta mietin, että taidan olla tuon ihmisen kanssa eri mieltä asiasta- en varmaan vähiten siksi, että minä olen aina nauttinut työnteosta nauraen silloin, kun se ammatillisesti on ollut sopivaa. Minusta se luo yhteenkuluvuutta, auttaa rentoutumaan, vähentää stressiä, helpottaa murheita ja paineita. Naurava yhteisö luottaa toisiinsa ja tarvittaessa siellä uskaltaa itkeäkin. Naurava työyhteisö on toimiva työyhteisö, jossa jokaisen jäsenen jaksaminen ja viihtyminen on kaikkien yhteinen vastuu. Nauru kesken työpäivän luo intoa, uskoa, valoa ja voimaa siihen, mitä ikinä teetkin. Tämä työyhteisö nauroi, siihen osallistuivat kaikki, esimiehen siunauksella ja hänen osallistuessa aamun jaettuun hetkeen täysin rinnoin.

Aamupäivä oli käyntejä hoitajan matkassa. Iltapäivä lounaan jälkeen kului seuraamalla toimintaterapeutin kotikäyntejä.
Aamupäivän helminä ehkä maininnan arvoisina virtsateiden pikakatetrointisetti. Helpommaksi miehen katetrointia ei voi enää tehdä. Toinen mieleenjäänyt yksityiskohta oli kodin ajatuksella tehdyt muutostyöt. Alemmassa kuvassa nosturin kisko, joka on laitetu kulkemaan katon halki asiakkaan makuuhuoneesta wc/kylpyhuoneeseen.

Jokaisen asiakkaan kotona oli oma lukollinen lääkekaappi. Sen päivityksestä vastasivat hoitajat. Lääkeet annosteltiin sieltä. Suurin osa lääkkeistä oli annosjakelupusseissa.
Pienet yksityiskohdat koko päivän kantavana voimana. Itse tehtyjä taloja kotihaltijoille, uskomuksia ja taikauskoa.
Altzheimer-asiakkaan upea taideharrastus, mieletön kotiverstas, jonka tuloksena syntyi kaunista, uniikkia taidetta.
 |
| Iltapäivä toimintaterapeutti Debbien matkassa oli jotain muuta, kuin sairauden hoitoa tai arjen tukemista hoidollisin keinoin. Teimme palvelutarpeen kartoituksia. Kartoitukset aloitetaan Islannissa 80 vuotta täyttäneille. Tämän jälkeen ikääntyneen ihmisen luona käydään vuosittain. Tietyt asiat keskustellen käydään läpi, yksi käynti kestää noin tunnin. Tänään kävimme kolmatta kertaa rouvan luona, joka oli juuri täyttänyt 83v. Kävimme ensikäynnillä pariskunnan luona, jossa mies oli juuri juhlinut 80v. syntymäpäiväänsä. Viimeiseksi vierailimme kodissa, johon jo tejtyjä muutostöitä piti asiakkaan tilanteen muututtua miettiä uudelleen. Alla prosyyreitä ensikäynnillä jaettavaksi. |
 |
Kotihoidon esimies halusi päivän päätteeksi haastatella minua kokemuksestani ja vierailustani hänen yksikössään. Eva oli kovin kiinnostunut tulemaan Suomeen käymään, nyt juuri hän oli lähdössä vierailemaan kotihoitoon Skotlantiin ja Tanskaan. Hän myös toivoi, että lähettäisimme opiskelijoita heille. Keskustelumme sujui mukavasti autossa. Haimme Evan lapsenlapsen päiväkodista. Tämä kuva pienten ihmisten juhlasalista, jossa aurinko lattiassa on paikka valokeilassa aina syntymäpäiväänsä viettävälle. Muut istuvat pienillä portailla ja laulavat synttärisankarille.
Tämä oli hyvän mielen päivä.
Heidin päivä:
Saavuin Annen kanssa samaan aikaan kotihoidon toimistolle ja vaikka minulle Akureyrin kotihoidon toimiston nauravainen ja vilpitön ilmapiiri ei tullut minulle enään yllätyksenä, niin edelleen olen hyvin otettu kuinka he ovat saaneet luotua kaikille viihtyisän työilmapiirin.
Itse pääsin tänään sairaanhoitajan mukaan jolla oli koko päiväksi suunniteltu kirjallisia töitä. Teimme yhden asiakaskäynnin aamusta. Myös täällä vaivaa hieman hoitaja pula, sijaisia on hyvin vaikea saada akuutteihin poissaoloihin ja siitä syystä meillä oli myös yksi asiakaskäynti aamusta. Kävimme antamassa mielenterveysongelmista kärsivälle asiakaalle aamulääkkeet ja kahden viikon välein annettavan pistoksen. Asiakas otti minut erittäin hyvin vastaan ja hän puhuin hyvin Englantia, joten pystyin hyvin kommunikoimaan myös asiakkaan kanssa.
Takaisin toimistolle saavuttuamme sain tutustua sairaanhoitajan päivään toimistolla. Hän organisoin uusia asiakkaita hoitajien kiertolistoihin, kävi läpi asiakkaiden tietoja, lääkärien kirjoituksia ja kuten hän itse kuvaili työtään, tehdä kentällä olevien hoitajien työ mahdollisimman helpoksi ja joutuisaksi.
Sain kuulla enemmän prosessita kuinka heille tulee uusia asiakkaita kotihoidon piiriin. Lääkäri on aina se keskustelun avaava henkilö. Hän kartoittaa ensimmäisenä asiakkaan tarpeita kotihoidolle. Lääkärin kautta uudet asiakkaat tulevat. Sitten astuu moniammattilinen työryhmä kartoittamaan tarkemmin asiakkaan tarpeita, kyntien ajankohtaa, määrää ja tarkoitusta.
Sain paremmin tutustua heidn potilastietojärjestelmään. Hieman kielimuuri oli harmina, ohjelmasta olisi saannut paljon enemmän irti jos kieli olisi ollut minulla ja ohjelmalla sama.
Toimistolla oli myös hoitajien jumppa / rentutushuone. Sieltä löytyi jumppapatjoja, jumppapallo, foamroller-rullia ja vilttejä. He käyttävät huonetta yhdessä ja erikseen. Sain toimistolla kuulla, kuinka tärkeitä myös tämn kaltaiset tuokiot koko työyhteisön kesken liittää heitä heitä paremmin yhteen.
Kävin myös erittäin antoisan keskustelun kotihoidon esimiehen kanssa. Hän on erittäin kiinnostunut tulemaan yhdessä hoitajien kanssa tutustumaan meidän kotihoitoon. Vaihdoimme yhteistietoja josko tälläin mahdollisuus heidän tulle meillepäin onnistuisi jonain päivänä. |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti